¿Conoces las diferencias entre Coaching de Negocios y Coaching de Vida?

Martes, 15 de mayo de 2012 Sin comentarios

Un Coach de Negocios puede llegar a usar técnicas de un Coach de vida, pero las disciplinas de un Coach de Negocios y un Coach de Vida son muy diferentes entre si. Ambas buscan conseguir que sus clientes se desarrollen en las áreas elegidas.

En esto es donde se encuentra su similitud. El objetivo final del Coach de Vida es lograr que los sueños y objetivos personales de sus clientes se cumplan. Por otro lado, el Coach de Negocios trabaja para que su cliente conquiste sus objetivos profesionales.

Entendiendo el Coaching de Vida…

La pregunta es: ¿Qué es el Coaching de Vida? Cada vez más, las personas quieren vivir vidas multidimensionales. Desean carreras exitosas, felicidad personal y tener pasatiempos para vivir una vida completa.

Por otro lado, tenemos menos tiempo el día de hoy para cumplir con cualquiera de estos objetivos. Sin embargo, la mente humana no se conforma sino obtiene todo. Aquí es donde interviene el Coach de Vida. Esta persona te ayudará a conquistar estas metas, que van desde una mejor perspectiva de la vida hasta perder peso , aprender a organizar tu tiempo o la superación personal en cualquier área. La meta es transformarte en una mejor persona de acuerdo a tus objetivos. Aunque muchas de estas técnicas las puedes aplicar en tu trabajo, por ejemplo el trato con personas, o cómo organizar tu tiempo, la mayor parte de ellas se orientan hacia el desarrollo personal del individuo y la conquista global de la felicidad.

El Coaching de Negocios, por el contrario, tiene por objetivo ayudar al cliente y a su negocio a lograr mejores resultado y mayores ganancias. Estos objetivos incluyen liderazgo, gestión del personal y técnicas de administración, una mejor base de desempeño, mejores estrategias para hacer frente a las decisiones internas y a la competencia externa, así como un mejor rendimiento global.

Las grandes diferencias

Aparte de las diferencias más obvias, las siguientes características marcan un contraste entre Coaching de Negocios y Coaching de Vida.

• En caso del Coaching de Negocios, los resultados no son vagos, sino fáciles de medir. Los resultados del Coching de Vida son subjetivos, el Coach puede continuar hasta que el cliente quede completamente satisfecho con su nivel de progreso.

• Las metas se definen con claridad en un programa de Coaching de Negocios. El Coach entenderá y especificará los objetivos del Coaching y evaluará las aptitudes y características que el cliente posee para comenzar su programa. En caso del Coaching de Vida los objetivos son más amplios, ya que son personales y están sujetos al cambio. El Coach de Vida necesita ser muy hábil para extraer una imagen más exacta de lo que su cliente realmente desea.

• Un círculo más amplio de beneficios se deriva del Coaching de Negocios, ya que no es sólo el individuo el que obtiene ganancias, sino toda la organización. El principal beneficio del Coaching de Vida es el individuo, debido a la naturaleza del programa.

 

Si estás pensando en contratar los servicios de un Coach, analiza tus objetivos, permite que la balanza te muestre cuáles son tus necesidades inmediatas tanto en lo personal como en lo profesional, y toma la mejor decisión.   ¿Quieres conocer más sobre el tema?  Da Clic Aquí.

 

 

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5 Razones que te impiden materializar tu sueños

Lunes, 14 de mayo de 2012 Sin comentarios

¿Por qué la mayoría de las personas no consiguen lo que desean en la vida? Si es esta tu situación, ¿crees que podrías hacer algo ante tu realidad? Lo primero es analizar por qué no logras dar el paso y te mantienes en tu zona de confort.

 

¿Si conocieras las cinco razones por las cuales la mayoría de las personas no logran dar el paso, crees poder hacer algo para salir de esta forma de vivir y lograr alcanzar tus  sueños? ¡Seguro que si!

 

Te comparto estas cinco razones:

1. Hábitos

Hacemos lo que hacemos porque tenemos integrados hábitos. Un hábito es algo que hacemos en automático. Sin embargo, se pueden cambiar. Se dice que en promedio se necesita de 21 días para adquirir un nuevo hábito. Sólo requiere que te concentres en hacer algo de forma diferente consistentemente por 21 días y listo.

 

 

2. Tradición

Lo que hiciste y te funcionó en el pasado no necesariamente te ayudará a resolver problemas en el futuro. Pensamientos y acciones pasadas pudieron ser efectivas, entonces difícilmente lograrás  cumplir las demandas y estándares futuros. Si quieres que las cosas cambien en tu futuro, es necesario que cambies tu primero, así de simple. Recuerda, si decides no hacer cosas diferentes, es seguro que seguirás obteniendo el mismo resultado o cada vez menos.

 

 

3. Presión externa

¿Cuántas veces has tomado decisiones basadas en lo que otros piensan y quieren? ¿En lo que piensan o quieren tus familiares y amigos? Entiende esto, si permites que otros tomen las decisiones por ti, obtendrás los resultados de lo que el 95 por ciento de la población obtiene. De igual, cambia las personas con las que te relacionas o recuerda este pensamiento “lo que otros piensen de mi no es asunto mío”.

 

 

4. Miedo

Si permites que el miedo obstaculice  el nivel de vida que deseas alcanzar, estás viviendo una vida de segunda mano… ¿a qué me refiero con esto? a que tú estás concientemente tomando una decisión para no disfrutar a plenitud la vida, es decir viviendo de forma limitada debido a que permites que un sentimiento negativo controle tu vida.

 

 

5. Apatía

La apatía puede ser una fuerza muy poderosa que te detenga en tu esfuerzo por cambiar tu realidad. Para entender la apatía de mejor manera consideremos lo que nos motiva. Hay dos motivadores básicos: Miedo y Deseo. El miedo es un motivador muy popular. Las personas tienen miedo de no poder tener el dinero suficiente para su retiro, un miedo a fallar e incluso un miedo a morir.  El deseo puede ser consecución de algo positivo o negativo. El aspecto negativo, que se puede llegar a excesos como la codicia y la avaricia, motiva a varios, pero es un motivador falso ya que te ciega de los otros temas de la realidad y del riesgo. Todos nosotros deseamos algo positivo para nuestras vidas, y si lo deseamos verdaderamente nos podremos enfocar en conseguirlo y esto nos lleva a tomar acciones.

 

                                                           ¿Estás dispuesto a hacer cambios?

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3 Claves para Aumentar tus ventas

Lunes, 7 de mayo de 2012 Sin comentarios

El elemento más importante en un negocio son las ventas. Puedes tener el mejor producto del mundo, pero si nadie lo compra, entonces: ¿cuál es la diferencia?
Muchas personas tienen desafíos al introducirse en el mundo de las ventas, piensan que la gente exitosa en esta área nace así, pero esto es falso.
Existen tres cosas que todos pueden hacer para mejorar su capacidad de vender de manera eficaz sus productos y servicios. La clave está en querer mejorar. Sin esto, existen pocas esperanzas de éxito.
Así que aquí están las tres cosas en las que puedes trabajar para mejorar tu rendimiento en ventas:
1.- Conocimiento: ¿Qué haces para capacitarte en ventas?  Para mejorar en cualquier cosa, tienes que dedicar tiempo. Así que es importante que inviertas en la construcción de tu conocimiento de ventas. Puedes considerar autores como: Jeffrey Gitomer, Cialdini, Hopkins, Ziglar y Brad Sugars.
2.- Mindset:  Cuando preguntamos a las personas qué es lo que viene a la mente cuando piensan en el término “vendedor”, la respuesta es 95% negativa.  Necesitamos reformular la mentalidad acerca de las ventas. ¿Qué haces para tener en un estado de ánimo positivo antes de una llamada de ventas? ¿Repasas una lista de declaraciones afirmando tus capacidades, escuchas una determinada canción, lees un testimonio? Sea lo que sea, asegúrate de que te anime y te sintonice en la modalidad de venta.
3.- Proceso: ¿Cómo vendes tus productos o servicios? Es importante que las empresas cuenten con un proceso de venta.

Los beneficios de un proceso son los siguientes:
•    Sabrás realmente tus números. En el proceso de ventas, hay un paso donde muchos de tus candidatos se salen. ¿Sucede eso en la primera etapa o más tarde en el proceso?
•    Serás más flexible. Gracias a un proceso, puedes centrarte en la perspectiva del cliente y no intentar averiguar qué más decir.
•    Tranquilizará a tu prospecto. En la mayoría de los casos, no ha comprado tu servicio antes. El proceso le ayudará a entender hacia dónde se dirige la conversación.

¿Quieres conocer más estrategias de venta?  Da Clic aquí.

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Capitaliza tu experiencia Conviértete en un ActionCOACH

Lunes, 30 de abril de 2012 Sin comentarios

El Ingeniero Alejandro de Gyvés Director de ActionCOACH Iberoamérica ha  visitado diversas ciudades de México con la finalidad de promover el modelo de negocio que ofrece ActionCOACH.

La Conferencia “Capitaliza tu Experiencia, Conviértete en un ActionCOACH”  ha sido escuchada por cientos de personas que están interesadas en emprender su propio negocio y en conocer más sobre el concepto de Coaching de Negocios aplicado en los dueños de las empresas.    Su labor principal ha sido dar a conocer el sistema de Action que por más de 17 años ha sido un caso de éxito, siendo una de las franquicias de mayor crecimiento de la última década.

Próximamente, el Ingeniero De Gyvés estará en:  Orizaba, Minatitlán, Acapulco, Reynosa, Nuevo Laredo, Oaxaca, Mérida, Torreón, Tijuana, Ciudad Juárez, San Luis Potosí y Hermosillo.  El próximo mes se presentará en Perú, Uruguay, y en Septiembre, en Panamá.

Para mayor información, da clic en la siguiente liga y conoce más sobre esta oportunidad.

 

Conferencia “Capitaliza tu Experiencia, Conviértete en un ActionCOACH”

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El Visionario y su FUTURO

Martes, 24 de abril de 2012 1 comentario

Por el Coach, Martín Sánchez.

Visionario: “Dícese del que, en fuerza de su fantasía exaltada, se figura y cree con facilidad cosas quiméricas”. Eso es un visionario para la Real Academia Española, y en su mismo diccionario define “quiméricas” como “fabulosas, o imaginadas sin fundamento”.

El día de hoy estamos rodeados de cosas que apenas ayer habrían sonado fabulosas, o imaginadas sin fundamento, eso quiere decir que estamos rodeados de visionarios.

Otra idea que podemos tener de los visionarios es que son personas que ven el futuro, pero ante la evidencia de nuestra época podemos estar seguros de que los visionarios no son los que adivinan el futuro sino los que lo inventan, modificando la realidad mientras el resto se adapta a ella.

 

Visionario
Para poder transformar la realidad los visionarios deben ser capaces de anticiparse al futuro y lo hacen gracias a la continua visualización de nuevas posibilidades que rebasan sus aparentes límites actuales. Los que temerosos esperan las predicciones del futuro de los expertos, casi siempre terminan siguiendo el camino que inventan los líderes.

Ciertamente hay un tiempo para analizar, como hay un tiempo para tomar decisiones y ponerse en acción, pero en alguna parte debe haber un momento para que te atrevas a desafiar tu realidad actual, y seas capaz de imaginar lo que hoy parece difícil de alcanzar desde tus recursos y conocimientos actuales.

El visionario no se pregunta Cómo, sino define primero el Qué. Elige el futuro y luego sobre el camino lo construye.  Muchos empresarios exitosos te podrán decir que nunca tuvieron claro el camino completo que los trajo al éxito que tienen hoy, sino que lo han ido construyendo paso a paso, con cada decisión que toman. Más interesante aún, todos ellos te podrán decir que hoy son personas que tienen conocimientos, habilidades y creencias, que no tenían cuando emprendieron su proyecto.

El visionario no sólo inventa un nuevo futuro, sino que en el camino de construirlo se reinventa a si mismo para ser capaz de alcanzar sus metas más ambiciosas.

No te preocupes tanto por el cómo lograr tus metas, quizás si lo supieras no serían metas sino acciones cotidianas. Pon toda tu atención en lo que verdaderamente eliges para tu negocio y para tu futuro, y luego encuentra los primeros pasos para caminar hacia allá.

 

Equipo ActionCOACH.

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El Coaching de Negocios en Latinoamérica

Jueves, 19 de abril de 2012 Sin comentarios

 

Mi nombre es Alejandro de Gyvés, responsable de ActionCOACH para Iberoamérica. Si estás aquí seguramente es porque estás en busca de oportunidades para tu desarrollo profesional. Independientemente de cuál es la razón que te lleva a esta búsqueda déjame expresarte mis felicitaciones.

Hay que luchar para alcanzar mejores rumbos, lo sé bien porque después de trabajar para una gran empresa en la que inicié como Ingeniero de turno hasta llegar a niveles de dirección decidí renunciar e ir en búsqueda de un nuevo sueño, el sueño que forjé hace más de diez años que fue encontrar algún mecanismo que me permitiera hacer algo para mejorar a mi país.

Estos últimos diez años han sido maravillosos. Creo que haber tomado la decisión que tomé fue sin duda una de las mejores que he tomado en mi vida. Hacia mediados del 2008, una vez que pudimos poner una plataforma solida para el desarrollo de Action en México, en donde ya teníamos presencia en las  principales ciudades del país, decidimos crecer el sueño y ampliarnos hacia todo el territorio de Latinoamérica, y es por eso que estamos aquí. A partir de principios del 2009 forjamos la nueva empresa ActionCOACH Latinoamérica, y desde entonces, hemos ido trabajando abriendo distintos país como es el caso de Brasil, chile, Colombia, Venezuela, Costa Rica, Ecuador, y recientemente República Dominicana; y todavía falta mucho por hacer.

En México, continuamos creciendo nuestro desarrollo ayudando a miles y miles de dueños de empresas que están buscando mejorar sus resultados pero que no cuentan con los elementos suficientes, porque a final de cuentas:  ¿en dónde enseñan a alguien a ser dueño de negocio?

Hace diez años, cuando empecé a buscar, y encontré coaching o business coaching, no tenía una idea de lo que era.  Y en español, me puse a buscar en internet inmediatamente y debo decir que no encontré absolutamente nada. Hoy en día, a solo diez años, es la segunda profesión de mayor crecimiento en el mundo después de tecnologías de información. Es un boom impresionante, ¿por qué? ¡pues porque funciona!  Pero desde luego no es para toda las personas, se necesita de una persona comprometida, seria, que verdaderamente tenga un deseo, una pasión por ayudar a otras personas a lograr sus metas y sus retos.

Si tú eres una persona así, si eres una persona disciplinada, comprometida y quieres realmente tomar el control de tu vida dejando tu empleo y teniendo tu propio negocio, es posible que esta sea tu oportunidad.   Te invitó a que recorras la información que está aquí en el sitio, y que visites la página web, si lo que encuentras te estimula y sientes que va contigo, no dudes en contactarnos que será siempre un placer poder colaborar para ayudarte a encontrar lo que puede ser la mejor oportunidad de tu vida profesional.

Mucha suerte, disfruta del sitio y espero tener el gusto de conversar en un futuro cercano. Hasta luego.

Equipo ActionCOACH.

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Cómo hacer que las cosas sucedan

Martes, 17 de abril de 2012 1 comentario

Por El Coach de Negocios Héctor Flores M.

 Hay qué hacer esto, hay que hacer aquello, alguien debería solucionar esto, el gobierno debería arreglar esta situación, nadie hace nada para mejorar las situación… ¿has escuchado estas frases alguna vez? ¿Tú has dicho esto?

 Es común escuchar comentarios inquisitivos y quejumbrosos pidiendo que alguien resuelva nuestros problemas o tome iniciativa ante alguna situación que nos desagrada o incomoda. Pocos, muy pocos, deciden apropiarse del problema y solucionarlo. Muchos sueñan, pocos actúan; muchos critican y destruyen, pocos se atreven a crear.

 Aquí hay un gran problema de trasfondo que trasciende a la persona y se convierte en un reto de la sociedad. Muchas palabras, pocas acciones. ¿Cuántos planes y propósitos que has pensado o dicho realmente has llevado a la acción? ¿Cuántas cosas has postergado? Desde aquella reparación en casa que no has hecho, hasta ese curso que no has tomado o ese negocio al cuál le has buscado mil pretextos para no iniciar.

 El amor no se demuestra con palabras, las acciones hablan por sí mismas. Una catedral no se construye con oraciones, se levanta con cálculos, planos y trabajo duro. La injusticia no se combate con un grupo de gente inconforme quejándose y bloqueando las vialidades, el cambio se da con acciones concretas, constructivas e inteligentes.

 Como coach de negocios, a diario me encuentro con situaciones como esta. Empresarios inconformes con su situación que no han dado el salto de la palabra a la acción. Ya sea por miedo, ya sea por apatía, por desconocimiento, ceguera de taller, soberbia o por esa maldita pereza que se apodera de las personas y las inmoviliza.

 Pero no son los empresarios los que más me ocupan, ya que por su naturaleza, tienden a ser hombres y mujeres de acción que se atrevieron, se arriesgaron y decidieron crear con sacrificio, disciplina, voluntad y perseverancia un organismo generador de abundancia.

 Los que me preocupan son aquellos que han decidido clavar sus pies en el conformismo y la mediocridad. Aquellos que se quejan de su entorno, de su familia, de su trabajo, de su vida. Los que buscan justificar su miseria echando la culpa a los demás y no toman las riendas de su vida. ¿Dónde estás tú? ¿Dónde quieres estar?

 No hay fórmulas mágicas que puedan modificar esta situación más que la fuerza de la voluntad, la disciplina y la valentía de atreverse. Como dice aquel famoso slogan “just do it” (sólo hazlo), no hay más.

 Todo depende de ti. Aunque esto no es una receta, hay algunas recomendaciones que puedo hacer, sin embargo, la fuerza de la acción está dentro de ti y no es una secuencia de pasos sino una decisión.

Estas son las 15 recomendaciones para hacer que las cosas sucedan:

1. Sueña

Aunque soñar no cuesta es increíble como muchas personas limitan su capacidad de soñar e imaginar. La aseveración de que solo usamos el 10% de nuestro cerebro es un mito, en realidad usamos su totalidad, lo que no es un mito es que no explotamos todo su potencial. De igual manera, desperdiciamos en gran medida nuestra capacidad de soñar. No ha límites una idea descabellada puede convertirse en la mayor aportación a la humanidad.

2. Construye metas

Soñar es el primer paso, pero hay que aterrizarlo y convertirlo en metas específicas, medibles, alcanzables (pero atractivas), enfocada a un resultado y con un tiempo definido. Si no tienes claridad de lo que quieres será fácil perderse y optar por no llevar a cabo tu idea.

 

3. Planifica

Una vez que tienes claro el “qué” es importante definir el “cómo”. Una ruta crítica ayuda a calendarizar las acciones para llevar un orden y un camino a seguir. Siempre es mejor tener un plan que no tenerlo, pero más importante aún, hay que seguirlo.

 

4. Asígnate una consecuencia

Ya que tenemos el “qué” y el “como” nos falta lo más importante, “para qué”. Si lo mismo da lograr el objetivo que no lograrlo entonces ¿para qué hacerlo? Es importante que tengas un premio y un castigo, de manera que estimules los dos motores más básicos del ser humano: el placer y el dolor.

 

5. Verbaliza y comprométete

Hay una creencia que dice que no compartamos nuestros planes porque los podemos “quemar”. No hay cosa más falsa que esto. Esa frase no es más que una excusa para no comprometerse. Entonces fija en tu mente el propósito y compártelo, te aseguro que esas personas te van a recordar tu compromiso y te preguntarán constantemente por él.

 

6. Escucha lo constructivo, deshecha lo destructivo

A tu alrededor caerá una lluvia de opiniones, toma con sabiduría los consejos y puntos de vista, pueden ser muy enriquecedores, pero también aprende a ignorar a esos “mata sueños” que solo buscan derribar a aquellos que se han atrevido a despegar.

 

7. Atrévete y Actúa

Este es el punto más difícil donde muchos sucumben. Es el salto del decir al hacer. No hay más que dar los primeros pasos y no detenerse, hacerlo hoy y no mañana. Hacer ese mínimo esfuerzo adicional que pocos están dispuestos a dar.

 

8. Cruza el punto sin retorno

Como Hernán Cortés dijo a sus hombres al llegar al Nuevo Mundo: “quemen las naves”. Atraviesa lo más rápido que puedas el punto sin retorno de manera que ya no haya forma de arrepentirse y caminar en reversa. Cuando llegues ahí será más fácil seguir adelante que retroceder. Corta la soga que te ata a la incómoda zona de confort.

 

9. Relaciónate

El networking es fundamental en cualquier travesía que decidas emprender. A tu alrededor hay valiosísimas personas que ya vivieron lo que tu vas a vivir y podrían ahorrarte muchas caídas con sus experiencia, presentándote a alguien más o incluso patrocinando tu aventura.

 

10. Persevera

Tan simple como una cuestión matemática que enuncia un proverbio chino: “si te caes siete veces levántate ocho”. El éxito no es más que una suma de fracasos convertidos en aprendizaje. Si se pudiera triunfar al primer intento cualquiera sería exitoso. Pero la abundancia es de aquellos que están dispuestos a pagar el precio.

 

11. Innova

La creatividad es la madre del progreso. Albert Einstein lo dijo: “Locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados”. Si deseas resolver un problema pon a trabajar tu mente. Todo problema tiene una solución, y en muchas ocasiones, más de una.

 

12. Pide ayuda

La soberbia te puede hacer recorrer una ruta mucho más larga al éxito que el camino de la humildad. Te vas a sorprender, hay mucha gente dispuesta a ayudarte a llegar más rápido a tu destino, pero la ayuda solo se obtiene pidiéndola.

 

13. Ten fe

Hay un ser supremo, no importa cuál sea tu creencia religiosa, esa entidad superior que nos acompaña y vive en cada uno de nosotros. Eres capaz de todo lo que te propongas porque tú eres un milagro, por lo tanto eres capaz de lograr todo lo que te propongas.

 

14. Celebra el éxito, aprende del fracaso

Que no pase desapercibido el éxito, disfrútalo. Si te equivocas, también disfrútalo, hay mucho que aprender de los fracasos. Pero recuerda, tú no te defines por tus errores, te defines por los éxitos que alcanzaste aprendiendo de esas caídas.

 

15. Vuelve a empezar

Esto es un ciclo que no termina. Cuando llegues a la cima te darás cuenta que hay otra montaña más alta que vencer. Ya recorriste el camino una vez. ¿Qué te impide recorrerlo de nuevo? Te aseguro que esta vez lo recorrerás más rápido.

 

Hacer que las cosas sucedan es tan posible como tú lo desees. Convertir los sueños en realidad es una decisión y no un producto del azar o la suerte, está en tus manos. ¿Cuál es tu sueño? ¿Cuándo quieres empezar?

 

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El Business Coaching en Perú

Lunes, 16 de abril de 2012 Sin comentarios

El Entrenamiento de Negocios o Business Coaching se ha convertido en una herramienta aliada para los dueños de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que trabajan siguiendo una estructura ordena, aplicando una metodología de entrenamiento profesional y personal, a fin de obtener resultados efectivos en corto tiempo sin sentirse esclavos de sus propios negocios. Se estima que en el Perú hasta el 2011 existen más de 7 millones de PYME’s, creándose cada año aproximadamente un millón. Solo en el 2009, se tenían registradas 5.6 millones de PYMES de acuerdo al estudio realizado por Sociedad de Comercio Exterior del Perú (COMEX) ese año; las mismas que representan el 86 % del total de empleo en nuestro país.

A nivel de región, en América Latina, la presencia de las PYMES en la estructura económica representa un notable incremento en la producción, generación de empleo y en el crecimiento del número de empresas. La expansión de una PYME llega hasta donde se desarrollen los conocimientos y capacidades del empresario. Para el Ing. Alejandro De Gyvés, representante en Latinoamérica de la franquicia ActionCOACH, señala que gracias al aporte del Business Coaching en promedio los ingresos de las empresas crecen en un 50% y a través de este sistema de trabajo se ayuda a crear más de 30 nuevos empleos por año. “El coaching es una herramienta que ha cobrado vital importancia en los negocios de pequeños y medianos empresarios. Contribuye al crecimiento de la empresa mediante una estructura de trabajo que permite mantener al dueño enfocado en su objetivo y visión de la empresa y aumentar la productividad.Asimismo, aplicar el coaching en los negocios ayuda a un cambio de actitud positiva, reemplaza el “no se puede” por el “si es posible” y a disfrutar de una mejor calidad de vida”, indicó el Ing. Alejandro De Gyvés, representante en Latinoamérica de ActionCOACH. Según Alejandro De Gyvés, los visionarios que deciden convertirse en verdaderos Coaches o entrenadores de Negocios tienen que ser líderes innatos, con el deseo ayudar a los dueños de las pequeñas y medianas empresas que buscan crecer sus negocios, sin que ello implique mayor esfuerzo y demanda de su tiempo.

El aspirante a coach de negocios deberá contar con un nivel de preparación académico alto, experiencia como ejecutivo o dueños de negocios, con deseos crecimiento personal y profesional y voluntad de apoyar a los empresarios de su comunidad. El coach debe ser una persona visionaria y apasionada, puesto que el coaching es un negocio de mucha fuerza y espíritu. Un Coach o Entrenador de Negocios es similar a un entrenador deportivo que presiona al atleta para alcanzar un excelente desempeño, le da apoyo cuando está exhausto y le enseña a realizar jugadas inesperadas que el contrincante no anticipa. El Coach será capaz de ayudar al empresario a incrementar sus ventas, asesorarlo en marketing y planeamiento estratégico, orientarlo en el manejo de equipos, y más, a fin de que éste pueda enfrentar grandes retos personales para lograr el éxito empresarial, convertirse de autoempleado a inversionista.

Fuente original:

http://www.businessempresarial.net/edicion/69-1/articulo/1-4945/Una-herramienta-de-crecimiento:-Business-Coaching-/

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¿De qué se trata el Business Coaching?

Miércoles, 11 de abril de 2012 Sin comentarios

¿Encontraste una solución para superar las etapas de desarrollo de tu negocio?

Cientos de dueños de negocios recurren al modelo de consultoría para iniciar con una exhaustiva revisión de su negocio y encaminarlo hacia el éxito, sin embargo, estos sistemas terminan por fracasar porque no responden de manera específica a las necesidades de la empresa; en muchos casos, establecen estrategias preconcebidas, y no se enfocan en el dueño de negocio, por cierto, una de las mayores diferencias entre consultoría y Coaching de Negocios.

¿Quién está a la cabeza del negocio? y ¿qué acciones está tomando?

El Coaching de Negocios, aparece ante las pequeñas y medianas empresas como una herramienta ideal para superar obstáculos en el arduo camino de su crecimiento.  Las PYMES están preocupadas por su equipo de trabajo, por sus clientes, quieren mejorar sus utilidades, fundamentar sus avances en un futuro sólido, y el Coaching, a pesar de los esquemas ya conocidos, ha ocupado un lugar importante en este sector, y reformulado la visión empresarial de miles de dueños de negocios.

En la actualidad el Coaching de Negocios ya tiene como base una industria en franco crecimiento; la profesión ha sido catalogada como una de las más importantes e innovadoras de este siglo.

¿De qué se trata esta profesión?

A través de un plan de acción, el Coach de Negocios apoya, guía y ayuda al dueño de negocio a alcanzar sus objetivos.  Por medio de herramientas  logra que el empresario actúe modificando su equipo de trabajo, sistematizando su negocio, mediante el desarrollo de todo su potencial, sacando el máximo partido de sus capacidades y experiencias.

El Coaching  de Negocios comprueba que la clave del éxito de un negocio está en el dueño de negocio.  Se genera un cambio de mentalidad, se fijan metas, y el empresario abre su mente a nuevas posibilidades de crecimiento de tipo personal y profesional.

Un Coach de Negocios surge en la escena de las PYMES como un catalizador del cambio, inyectando en los dueños de negocios posibilidades, formas de hacer y deshacer, de crear a partir de nuevos puntos de vista y cambios de paradigma.

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La clave para la abundancia en los negocios es clave para la abundancia personal

Lunes, 2 de abril de 2012 Sin comentarios

¿Sabías que el financiero no es el único tipo de apalancamiento?

Fue Arquímedes quien dijo “Si me dan una palanca, yo moveré al mundo”.  En realidad esto es cierto no solo en el mundo de la física, sino también en el de los negocios.  De hecho, y de acuerdo con la experiencia tanto de empresarios exitosos como de autores reconocidos, el apalancamiento constituye una clave indispensable para el éxito en los negocios.

Pero, desafortunadamente, muchos propietarios gastan su tiempo operando el negocio, desenfocándose en el punto medular de crecimiento: El verdadero trabajo del dueño (aun de los negocios pequeños) es trabajar PARA y no EN el negocio.  Es ahí donde reside el poder del apalancamiento.

Si tu eres dueño de un negocio, cada acción que realices operándolo (en lugar de construyéndolo) debe lanzarte de inmediato la interrogante: “¿Cómo puede el apalancamiento jugar a mi favor?”.

Para respondernos a esta pregunta, es necesario saber qué es el apalancamiento.   La frase tan usada en estos tiempo: “Hacer más con Menos”  es el ejemplo perfecto para definir este concepto.  De hecho, el verdadero apalancamiento es hacer MUCHO MÁS con MUCHO MENOS… así que es urgente que te preguntes de qué forma puedes comenzar a hacer más con menos, incluso también deberías plantearte: ¿Cómo puedo servir a más clientes en mi negocio?”, ¿Cómo puedo aumentar mi producción saliente con menos tiempo de mi parte?”, “¿Cómo puedo abarcar más mercado empleando menos de mi tiempo?”.

En muchas ocasiones, los dueños de negocio sacrifican este “tiempo personal” en su búsqueda de ganar más dinero, sin darse cuenta que el apalancamiento no sólo constituye la clave para la abundancia personal, sino también para el éxito y la abundancia en los negocios.

Comienza a construir peldaños, ve paso a paso pero a lo seguro.  Lo importante es que comiences a dejar de operar tu negocio y te disponga a construirlo ¿Te hace sentido? Si persistes en seguir operando el negocio, tu tiempo -limitado a 24 horas al día- será insuficiente para lograr contestar las preguntas del párrafo anterior.  Adicional a esto, tu tiempo en el terreno personal se verá pronto reducido y traducido a menos horas con la familia, menos tiempo de sueño, menos horas para el esparcimiento y la excusa perfecta para abandonar el ejercicio.

¡Ánimo, ve por el camino del apalancamiento!

Equipo ActionCOACH.

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