Cultura ActionCOACH Latinoamérica
“La mayor parte de las reacciones motoras, los hábitos, las técnicas, ideas y valores aprendidos y transmitidos y la conducta que provocan… es el producto especial y exclusivo del hombre, y es la cualidad que lo distingue en el cosmos.”
Alfred Kroeber.
La cultura responde a un orden social. Las personas intercambian ideas, creencias, valores y constituyen grupos identificados por intereses similares.
Comprende todo lo creado por el hombre, como la tecnología, el arte, etcétera; y el aspecto espiritual, donde influyen el pensamiento y la filosofía.
Los grupos sociales que existen en nuestra sociedad configuran sus acciones en respuesta a la definición que tienen del mundo en que se desarrollan. Su manera de proceder se limita a un tipo de pensamiento, a un estilo de vida. De esta manera convergen en un solo espacio diferentes puntos de vista que en resumen conforman una cultura.
Existen empresas y organizaciones que profesan entre sus miembros o
empleados formas de relacionarse, de enfrentar el día a día con un estilo de filosofía particular. Mantienen consistencia en todo lo que emprenden y generan entre los participantes beneficios de tipo personal y profesional.
Cuando en un grupo existe un orden, es decir, se establecen valores, formas de trabajo y de relacionarse, la estructura funciona dentro de un micro cosmos y genera resultados hacia el exterior del mismo, cada uno de los individuos que lo conforman obtienen resultados extraordinarios en sus vidas. Se practica una cultura al interior que produce reacciones fuera de él.
Un ejemplo de cómo el concepto de cultura al interior de una organización crea efectos exponenciales tanto en el desarrollo de la empresa como en el de sus miembros es la firma ActionCOACH. Desde sus 14 puntos de cultura diseña un escenario donde todas las partes cultivan un modo de pensar y de involucrarse con los sistemas.
El éxito de ActionCOACH, y muchos de los testimonios de sus franquiciatarios lo prueban, es el enfoque de los 14 puntos. La filosofía Action tiene bases sólidas, su comunidad es una red que se sustenta de sus valores.
Conoce los 14 puntos de cultura de ActionCOACH.
Equipo ActionCOACH.
Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.



Buenos días, cuento con una estética, pero siento que mis empleadas no me hacen mucho caso cuando doy una orden, me ven más como un amigo que como un jefe, estoy desesperado porque quisiera implementar más cosas y no puedo, ¿cómo le puedo hacer?
Les dejo mi email, es ramiro.cobos87@gmail.com
Gracias.
Lo ideal es que busques asesoría de inmediato. Un Coach de Negocios de la familia de Action te asesorará para que implementes nuevas estrategias y mejores la relación que tienes con tu equipo de trabajo. Visita: http://www.coachdenegocios.com
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