A lo largo de mi vida profesional me he topado con infinidad de casos en que los  negocios de inmenso potencial y personas con una gran calidad humana y deseos de superación se quedan en el camino, o en casos menos trágicos, organizaciones que deberían tener éxito se encuentran estancadas por obstáculos que yacen en el interior de la misma empresa.

Mi experiencia como consultor y publirrelacionista me mostró que no basta con identificar y resolver un problema determinado en la empresa porque estamos únicamente apagando fuegos, por el contrario, la labor del coach ataca el problema de raíz y potencializa las capacidades de empresarios y directivos. Personalmente, encontré la vocación dado que de manera natural comencé a convertirme en un elemento importante para mis clientes y amigos en su toma de decisiones.

¿Por qué ser un Coach de ActionCOACH?

Por su prestigio, su presencia en los rankings de franquicias, su filosofía empresarial y porque tuve la oportunidad de tener contacto directo con Alejandro de Gyves y varios coaches del país, lo que me hizo darme cuenta de la calidad de esta empresa y de la gente que colabora con ella. Los 14 puntos de la Cultura Action van muy de acuerdo con mi filosofía. La actividad de ActionCOACH va más allá del ámbito profesional y cambia vidas. Mientras más conozco de ActionCOACH más me apasiono por la actividad que estaré realizando y que estoy seguro hará crecer a mis clientes tanto como a mí.

Gracias al Coach Héctor Flores por darnos su testimonio.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.