Seguramente en el último año has asistido a seminarios, cursos, talleres; has leído libros sobre desarrollo personal y de negocios; has adquirido el hábito de escuchar audio libros…en resumen lo que realmente ha sucedido es que te has saturado de información.

La realidad es que hoy más que en otras épocas tenemos al alcance de la mano todo para aprender nuevas técnicas gerenciales, todo para aprender a ser más organizados, todo para controlar el tiempo y sentirnos informados.  Sin embargo, alrededor de todo este gran acontecimiento de información nos sobrepasa la carga exponencial de conocimiento y no tenemos el suficiente tiempo para asimilar todo lo que estamos recibiendo.

“¡Lo importante es cerrar la brecha entre el conocimiento y la acción!”

Según Ken Blanchard, en su libro “Know Can Do!” existen tres razones por las que las personas no asimilan la nueva información:

Sobrecarga de información: sobredosis de conocimiento
Filtrado negativo: pensamiento viciado
Falta de seguimiento: no tener un plan

La realidad es que lo que se aprende casi nunca se practica. Lo que el autor propone es la  “REPETICIÓN”.  Es necesario concentrar la energía en pocas cosas en vez de querer abarcar muchas.

Estos son los pasos a seguir para ponerse en acción y ejercer la práctica de nuevos conocimientos.

-MENOS ES MÁS
Enfócate en pocas cosas, repítelas una y otra vez.

-ENFOQUE POSITIVO CONTRA EL NEGATIVO
Las personas están acostumbradas a poner resistencia frente a algo nuevo.  No permitas que los nuevos conocimientos rompan con esquemas establecidos, el resultado será desastrozo, aprenderás sólo una pequeña fracción de lo que “observas y escuchas”.

La solución es abrirse a nuevas posibilidades, permitir que este nuevo campo de acción surja ante ti como una oportunidad de crecimiento.

¿Cómo se puede escuchar con una mente abierta y positiva?

Estos son los consejos que nos da Blanchard:

-Sin prejuicios o ideas preconcebidas
-Con una actitud entusiasta de aprendizaje frente a la información nueva
-Con expectativas positivas
-Con lápiz en mano para tomar notas
-Con el deseo de escuchar pero también de imaginar sobre lo que se está diciendo
Con la actitud de ¿cómo puedo usar esto y aplicarlo en mi trabajo o mi vida diaria?

-PLAN DE SEGUIMIENTO
Sin un plan, estarás perdido.  El nuevo conocimiento que estás adquiriendo requiere de estructura, apoyo y rendición de cuentas.  La práctica debe ser inmediata, tangible, lista para ser parte de tu desarrollo personal y profesional.

Comienza a practicar de inmediato. Recuerda, no se trata de acumular conocimiento, de leer todos los libros sobre negocios que están en las librerías.  Lo importante es dar a esa nueva información un lugar sólido en tu estructura de aprendizaje.

¿Tienes nuevo conocimiento que compartirnos?  ¡Iniciemos con la práctica!

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

¿Qué puede hacer un dueño de negocio para destacar en un mundo tan competitivo?  La respuesta más contundente es ponerse en  ¡ACCIÓN! y enfocar sus expectativas de crecimiento utilizando herramientas innovadoras que le permitan hacer crecer su negocio.

El coaching es la opción.  Un concepto fresco, innovador, que durante más de una década se ha ido posicionando como una a exitosa alternativa para cientos de dueños de PYMES, que encontraron en él una herramienta para impulsar su negocio, y un agente de cambio positivo en su vida.

La firma de Coaching de Negocios ActionCOACH ofrece servicios de Coaching en todo el mundo.  Cuenta con  más de 400 estrategias probadas con éxito en cientos de empresas.  Su principal objetivo es  trabajar de la mano con el dueño; desarrollar un negocio próspero y sólido, con resultados exitosos a largo plazo.

Los  servicios de Coaching de ActionCOACH tienen una duración determinada y trata cuestiones específicas, cuyos resultados son medibles en cada tramo del camino a través un proceso secuencial.

Este proceso inicia con un análisis real de las debilidades y fortalezas del dueño y de su negocio.  Está enfocado a la acción, permite descubrir a los empresarios que quiere lograr en su negocio, y les ayuda a visualizar cómo llegar a esa meta.

Para un excelente dueño de negocio será suficiente dedicar el 5% de su jornada laboral al coaching, y finalmente descubrirá que esa tarea lo ayuda a ahorrar tiempo por medio de la mayor productividad y mejor desempeño de su equipo. A largo plazo, la recompensa es mucho mayor porque el coaching promueve la independencia del dueño sobre su negocio.

Una vez conocidos los beneficios del coaching, podrá tomarlo en cuenta como primera opción para mejorar su negocio y su vida.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

¿Cómo eliminar aquello que te absorbe energía y no te permite desarrollarte de manera óptima?

Todas las personas cuentan con la capacidad de multiplicar su potencial, y de tener la mayor cantidad de energía, enfocándola en obtener beneficios personales y profesionales.

La clave está en reducir las acciones que te distraen y que no te permiten desarrollar tu energía positiva.

¿De qué forma  puedes comenzar a desarrollar tu poder INNATO?

-Redacta una lista de las situaciones que te están robando energía, por ejemplo: desorden en tus archivos, en tu escritorio, falta de organización en tu agenda personal, compromisos incumplidos, etcétera.

-Escribe lo anterior e intenta agregar posibles soluciones al problema.

-Busca el apoyo de un compañero o amigo, entre los dos podrán monitorear esfuerzos y verificar avances.

Las situaciones que te roban energía establecen barreras  en tus relaciones con el mundo tanto laboral como personal.  ¿De dónde provienen estas situaciones?  ¿Por qué has permitido que esto suceda?

Analiza los hábitos que están detrás de la lista anterior.  Por ejemplo, quizá ser impuntual te está perjudicando en tus relaciones.

Es buen momento para que realices una lista de tus malos hábitos y comiences a remplazarlos por buenos.  La fórmula es sencilla, remplaza uno malo  por uno bueno que te aporte mayor energía en vez de consumirla.

El hábito bueno contra el malo.

Si creías que redactar una lista de  buenos hábitos era algo imposible, estás equivocado, sólo piensa en las diez cosas que disfrutas más y que te gustaría hacer a diario.

Ejemplo:

1.-Alimentarme saludablemente

2.-Hacer ejercicio

3.- Tomar agua

4.- Ordenar objetos personales

5.- Expresar amor hacia los seres queridos

6.- Planificar el día

7.-Establecer metas diarias

8.- Leer

9.-Mentalizarte positivamente

10.Meditar

¿Cuáles son tus 10 hábitos?

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

El éxito no se logra sólo con cualidades especiales.  Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización. J.P. Sergent.

A lo largo de tu carrera profesional seguramente te has dado cuenta que el éxito no llega solo, es necesario ejercer en todo momento las leyes de la constancia, el enfoque y el esfuerzo, pero sobretodo convertirte en la persona ideal para el éxito.

Sinceramente, ¿qué estás haciendo para que tu carrera profesional llegue hasta la cima, o para que tu negocio genere las utilidades que tanto has proyectado?   La realidad es que parte de nuestras creencias sobre el “éxito” radican en que sólo es cuestión de suerte, de un poco de creatividad y de muchos deseos de obtenerlo.  La realidad no es así.

Hombres y mujeres exitosos afirmarían con certeza que llegaron hasta la meta simplemente porque fueron tras el objetivo sin perder el enfoque, porque diseñaron el plan ideal para ascender a la cima.

El camino hacia el éxito no consiste en trabajar más, sino hacerlo de manera inteligente.  Si hacemos más con mejores estrategias y bajo un plan específico,  el resultado producirá una cadena interminable de triunfos.

¿Es posible tener un sueño, cumplirlo y llevarlo a cabo mediante un plan de acción?

Analiza lo siguiente: si puedes definir tus resultados, obviamente puedes definir lo que quieres alcanzar.

SUEÑO+META+PLAN+ACCIÓN: ÉXITO

Sueño
¿Quieres tener éxito en lo que emprendas? Ten un sueño. Cuando la gente deja de soñar se convierte en una persona conformista.  Redacta una lista de lo que quieres hacer, planifícalo, no olvides que lo que no está por escrito no está definido.

Meta
Establece metas a corto plazo.  Tus objetivos deben estar bien documentados, además de ser realistas y alcanzables. Por ejemplo, si una de tus metas es triplicar las ganancias para tu negocio entonces debes poner por escrito los pasos que te llevarán a cumplirla.

Plan
Cientos de empresas tienen un plan, desafortunadamente ninguno de los miembros del equipo lo conoce, sólo tiene acceso a él el dueño de negocio, ¿por qué? simple, se deja llevar por la corriente, por los cambios en el mercado, por las exigencias de sus clientes… maneja su negocio fuera de enfoque.  ¿Cómo vas a descubrir si tus errores se han generado por una mala administración si no tienes un plan que enuncie los objetivos de tu empresa?

Acción
Ponerte en acción significa estar atento a los cambios que están ocurriendo a tu alrededor.  Si tienes un negocio ¿estás haciendo lo adecuado al interior de tu empresa? Si eres un excelente vendedor, ¿por qué te aferras a ser parte de la gestión?  Busca alternativas y rompe con los esquemas,  ser el dueño no significa hacerse cargo de todo.

¿Estás listo para ponerte en acción y definir tu camino hacia el éxito?

Equipo ActionCOACH.

La franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

¿Cómo se desarrolla un gran equipo al interior de una empresa?

Como  dueño de negocio debes estar consciente que un excelente equipo no se desarrolla de la noche a la mañana. Toma en cuenta que para lograrlo te llevará tiempo capacitarlo y adecuarlo a los objetivos de tu negocio.

Al momento de contratar busca personas con espíritu emprendedor, analiza su capacidad de empatía e investiga sobre la percepción que tienen de tu negocio.  Estos puntos son importantes para descubrir si  los integrantes de tu equipo están interesados en el giro de tu negocio y si se sienten  motivados y abiertos a aprender.

¡El equipo ideal no se obtiene la primera vez!

No generes falsas expectativas, un equipo “grande” no se construye de la noche a la mañana.  Con el tiempo la capacidad de tu equipo te responderá preguntas decisivas en el manejo de tu empresa, como por ejemplo, si estácapacitado para hacer el trabajo que tú estás realizando.

¡Contrata alguien que realice el trabajo mejor que tú!

No te preocupes si al inicio los miembros del equipo no pueden hacer el trabajo mejor que tú, esta labor consistirá en entrenamiento y en el desarrollo de sistemas sólidos que permitan un buen manejo en todas las áreas del negocio.

¡Ofrece a tu personal las herramientas para el éxito y convierte tu negocio en una empresa próspera!

¿Ya cuentas con un gran equipo?

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

Como dueño de negocio ¿practicas las reglas del juego con responsabilidad?

Respecto a las personas que están al mando (gerentes, profesionistas independientes, etc.) tener esa responsabilidad les da una libertad que en muchos casos puede ser un arma de doble filo, simplemente porque no hay a quien rendirle cuentas.

Sin embargo, están equivocados.  El principal jefe de un dueño de negocio es el mercado, las utilidades, los resultados positivos, y por lo tanto, su rendición de cuentas es mucho más importante que la de cualquier otra persona en la empresa.

Cuando un dueño de negocio está arriba de la línea acepta la responsabilidad y deja de culpar a otros por los problemas de su empresa.

No es una tarea fácil, pero si quieres mantener tu negocio en pie y rumbo al éxito, es necesario que adoptes la postura ideal. Analiza lo siguiente y seguramente rectificarás el rumbo de tu empresa:

-Sólo tú puedes cambiar lo que sucede en tu negocio
-Culpar a tu equipo no beneficia a tu empresa
-Revisa tus objetivos

Responde a estas  preguntas:

-¿Qué ha sucedido con las metas que diseñaste para tu negocio?
- ¿Cuentas con un equipo motivado?
-¿Tus empleados conocen las metas y objetivos de tu empresa?

Deja de encontrar excusas, si tu proyecto o negocio no han dado los frutos que esperabas la responsabilidad es tuya.  Mantén una actitud arriba de la línea. Tus errores siempre tendrán una respuesta libre de excusas.

Equipo ActionCOACH

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

El impacto que ha tenido el Coaching de Negocios en México no tiene precedentes, su crecimiento en esferas empresariales ha permitido que cientos de empresarios renueven sus estrategias y rompan paradigmas relacionados con la forma de hacer negocios.

Gracias al éxito que ha tenido en México, se ha unido a este exponencial crecimiento Brasil, Chile y Costa Rica.  En los últimos dos años la presencia en Latinoamérica creció un 30%, en Brasil se logró duplicar el número de franquicias y se abrieron nuevos territorios.

La proyección durante los próximos 3 a 5 años es que se abrirán al menos 200 nuevas oficinas y tendrá presencia en Argentina, Colombia, Ecuador, Perú, Panamá y Guatemala.

ActionCOACH, según el ranking de la prestigiada revista Entrepreneur está entre las mejores 500 franquicias del mundo, el año pasado ocupó el lugar número 65.  En cuanto a reconocimientos nacionales, la revista Expansión la posicionó entre las 25 mejores franquicias de México. Según sus criterios, participó en esta selección porque cumple, antes que nada, con las exigencias que requiere este modelo de negocio, y por otro lado, porque gracias a su concepto “Coaching de Negocios” y al manejo de sus sistemas, ha generado grandes beneficios al sector empresarial, convirtiendo a profesionistas exitosos en dueños de negocios y en emprendedores capacitados para promover una cultura empresarial próspera.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

ActionCOACH celebró del 9 al  13 de Agosto su Conferencia Mundial 2010 que tuvo lugar en el Hotel Arts de Barcelona, España.

Nuestro fundador, Brad Sugars, dio la bienvenida a más de 200 coaches de todo el mundo, incluyendo Francia, Reino Unido, Irlanda, Estados Unidos, Canadá, Portugal, Nueva Zelanda, Indonesia, Malasia, Brasil, y por supuesto México.

Asistieron al evento conferencistas invitados, como Mari Smith, estratega de medios de comunicación y redes sociales, Vernie Harnish, fundador de empresas dedicadas a la iniciativa empresarial para el desarrollo de liderazgo y formación de emprendedores, así como el autor del best-seller “Selling the invisible” Harry Beckwith. Además, participaron coaches de la comunidad Action como Bruce Campbell, Rigoberto Acosta, la Licenciada María Inés Morán, quien además de ser Coach de Action, es Directora de Operaciones de ActionCOACH Latinoamérica.

Esta semana de convivencia  y de aprendizaje, Brad Sugars participó de manera activa en todo el evento. Como frase de bienvenida dijo a los coaches asistentes: “la conferencia Mundial es un excelente momento para evaluar los éxitos del año anterior y los errores, además de obtener nuevos conocimientos y encontrar nuevas perspectivas de negocio.”

Para cerrar con broche de oro, una cena de premiación enmarcó lo mejor de lo mejor de ActionCOACH, puesto que se entregaron reconocimientos a los coaches más destacados del año.  De Latinoamérica, el Coach Rigoberto Acosta de Morelia, Michoacán, recibió de manos de Brad Sugars el premio “Team Coach del Año”.  La votación estuvo a cargo de todos los coaches, los cuales decidieron quién debía ser merecedor de esta importante distinción.  El Ingeniero Alejandro de Gyvés, recibió un reconocimiento por sus diez años como Franquiciatario Maestro en México.

La Franquicia de Coaching de Negocios ActionCOACH, está lista para su próxima Convención Global, que se llevará a cabo la segunda quincena de Agosto del 2011 en la ciudad de Miami, Florida.    Sin duda, la Familia ActionCOACH Latinoamérica de nuevo estará presente en este magno evento.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

ActionCOACH convocó este mes en Barcelona, España, a todos los Coaches de los 5 continentes.

Se reunieron durante esta semana de trabajo intenso y diversión en el evento más importante del año para la comunidad.

Estamos felices de seguir cosechando reconocimientos, esta vez,  gracias al coach Rigoberto Acosta, de Morelia, Michoacán, el cual recibió de manos de nuestro presidente y fundador Brad Sugars, el reconocimiento como el Team Coach del Año a nivel mundial.  La elección estuvo a cargo de todos los coaches que dieron su voto, ellos decidieron quién debe ser merecedor de esta importante distinción.

¡Felicidades por este logro, y a toda la comunidad Action de Morelia!

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

Quizá muy pronto tendrás que prescindir de tu correo electrónico. Las tendencias demuestran que las redes sociales se han convertido en el punto de partida para mantenerse en contacto tanto para asuntos personales como de negocios.  Según un estudio realizado por Nielsen on line las redes sociales ocupan el cuarto puesto por debajo de las búsquedas en línea.

¿Qué estás haciendo con las redes sociales en cuestión de marketing digital?

Seguramente la estrategia de enviar correos masivos lleva una tendencia a la baja, puesto que tus posibles clientes en este momento están en Internet, buscando productos y servicios, al mismo tiempo que comentan y se mantienen conectados en las redes sociales.

Según este mismo estudio, el tiempo que los usuarios dedican al correo electrónico se redujo un 12%, en cambio el porcentaje de tiempo que la gente está en redes sociales aumentó un 43%.

Esta información es para tomarse en cuenta si deseas fortalecer tus estrategias de publicidad si deseas penetrar en el mundo del marketing digital.

¿Estás dispuesto a dejar de usar el correo electrónico como un medio para publicitar tus productos o servicios?  ¿Qué piensas de las redes sociales y su publicidad?

Esperamos tus comentarios…

Equipo ActionCOACH.

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