¿Quieres hacer un cambio sólido en tu vida?

¿Deseas cambiar tu negocio? ¿Estás en busca de una nueva oportunidad de trabajo?

Todos los pequeños cambios que emprendes diariamente en tu vida cotidiana repercuten ampliamente en el cumplimiento de tus proyectos u objetivos.   Una herramienta útil para que estos cambios promueven grandes transformaciones en tu modo de hacer y de ver la vida es analizando el modo en que te relaciones con el mundo.  El libro Los cuatro acuerdos del Doctor Miguel Ruiz, puede convertirse en tu mejor estrategia de cambio, y estamos hablando de un cambio radical y profundo.

Analiza lo siguiente. Es común que pienses en hacer mejoras en tu casa y te preocupes por remodelar ciertas áreas, en mantener limpio, en tener un jardín libre de plagas, ¿y si fuera así con tus pensamientos, con tu forma de relacionarte con las personas?

Son cuatro los acuerdos que propone el Dr. Ruiz, basados en la sabiduría Tolteca.

1.- Se impecable con tus palabras
2.-No te  tomes nada personalmente
3.-No hagas suposiciones
4.-Haz siempre lo máximo que puedas

Los cuatro acuerdos consisten en poner orden en tu vida a través del modo en que vives el mundo.  Como primer acuerdo surgen las palabras como mediadoras y poseedoras de un poder enorme. Lo que dices sobre ti y sobre los demás repercute en todos los campos de tu vida.  Nadie, sólo tú puede tomar la decisión de hacer un mal uso de ellas o ser impecable.  No olvides que a través de las palabras creas los acontecimientos de tu vida.

Por ejemplo, si eres un dueño de negocio utilizarás un discurso con tus clientes 100% verdadero, no mentirás sobre lo que ofreces.  Si vas a una entrevista de trabajo y mientes sobre ti, ¿crees que esta acción te traerá buenos resultados?   El poder de las palabras no sólo trabaja en contra de los demás sino contra ti mismo.

Ahora bien, el segundo acuerdo “No te tomes nada personalmente” está en estrecha relación con la confianza y seguridad que tienes cuando te expones al mundo.

¿Cuántas veces, como dueño o empleado has recibido una crítica por parte de tus compañeros de trabajo o equipo?  Ten presente que eso que dicen sobre ti es responsabilidad del otro, y esto seguramente te otorgará poder. Cuando no te tomes nada personalmente, lo que hagan o digan de ti no te dañará.   Si logras a partir de aquí generar un hábito, ¡imagina lo que va a suceder!

Deja de hacer suposiciones y enfrenta las situaciones obteniendo respuestas claras, viviendo el aquí y el hora con la convicción de que tienes el control de tus pensamientos y de tu vida.   El tercer acuerdo, no hacer suposiciones.

¿Qué ocurre cuando dedicas tiempo a suponer?  Te llenas de dudas, le das paso al miedo y permaneces inmovilizado porque no tienes el control de la situación.  En tu vida familiar, en tu oficina, en tu vida personal, si algo no está claro siempre has preguntas  y supera las suposiciones.

Hasta este punto eres conciente del poder de tus palabras, los comentarios hacia tu persona no irrumpen en tu sistema de creencias, además no te permites suposiciones, todo lo tienes claro y vas tras tus objetivos conciente del impacto que tus acciones y las de otros producen en ti.  Ahora es el momento de que hagas siempre el máximo esfuerzo.  Negar la vida es estar inactivo, renunciar a decir lo que eres, a expresar tu visión del mundo. En cambio, ACTUAR consiste en vivir en plenitud haciendo siempre lo máximo que puedes.  Si cumples con este acuerdo no sentirás que trabajas, que te esfuerzas, sino todo lo contrario, disfrutarás de todo lo que haces.

¿Cuál de estos acuerdos ya estás practicando?

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

Seguramente en el último año has asistido a seminarios, cursos, talleres; has leído libros sobre desarrollo personal y de negocios; has adquirido el hábito de escuchar audio libros…en resumen lo que realmente ha sucedido es que te has saturado de información.

La realidad es que hoy más que en otras épocas tenemos al alcance de la mano todo para aprender nuevas técnicas gerenciales, todo para aprender a ser más organizados, todo para controlar el tiempo y sentirnos informados.  Sin embargo, alrededor de todo este gran acontecimiento de información nos sobrepasa la carga exponencial de conocimiento y no tenemos el suficiente tiempo para asimilar todo lo que estamos recibiendo.

“¡Lo importante es cerrar la brecha entre el conocimiento y la acción!”

Según Ken Blanchard, en su libro “Know Can Do!” existen tres razones por las que las personas no asimilan la nueva información:

Sobrecarga de información: sobredosis de conocimiento
Filtrado negativo: pensamiento viciado
Falta de seguimiento: no tener un plan

La realidad es que lo que se aprende casi nunca se practica. Lo que el autor propone es la  “REPETICIÓN”.  Es necesario concentrar la energía en pocas cosas en vez de querer abarcar muchas.

Estos son los pasos a seguir para ponerse en acción y ejercer la práctica de nuevos conocimientos.

-MENOS ES MÁS
Enfócate en pocas cosas, repítelas una y otra vez.

-ENFOQUE POSITIVO CONTRA EL NEGATIVO
Las personas están acostumbradas a poner resistencia frente a algo nuevo.  No permitas que los nuevos conocimientos rompan con esquemas establecidos, el resultado será desastrozo, aprenderás sólo una pequeña fracción de lo que “observas y escuchas”.

La solución es abrirse a nuevas posibilidades, permitir que este nuevo campo de acción surja ante ti como una oportunidad de crecimiento.

¿Cómo se puede escuchar con una mente abierta y positiva?

Estos son los consejos que nos da Blanchard:

-Sin prejuicios o ideas preconcebidas
-Con una actitud entusiasta de aprendizaje frente a la información nueva
-Con expectativas positivas
-Con lápiz en mano para tomar notas
-Con el deseo de escuchar pero también de imaginar sobre lo que se está diciendo
Con la actitud de ¿cómo puedo usar esto y aplicarlo en mi trabajo o mi vida diaria?

-PLAN DE SEGUIMIENTO
Sin un plan, estarás perdido.  El nuevo conocimiento que estás adquiriendo requiere de estructura, apoyo y rendición de cuentas.  La práctica debe ser inmediata, tangible, lista para ser parte de tu desarrollo personal y profesional.

Comienza a practicar de inmediato. Recuerda, no se trata de acumular conocimiento, de leer todos los libros sobre negocios que están en las librerías.  Lo importante es dar a esa nueva información un lugar sólido en tu estructura de aprendizaje.

¿Tienes nuevo conocimiento que compartirnos?  ¡Iniciemos con la práctica!

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

¿Qué puede hacer un dueño de negocio para destacar en un mundo tan competitivo?  La respuesta más contundente es ponerse en  ¡ACCIÓN! y enfocar sus expectativas de crecimiento utilizando herramientas innovadoras que le permitan hacer crecer su negocio.

El coaching es la opción.  Un concepto fresco, innovador, que durante más de una década se ha ido posicionando como una a exitosa alternativa para cientos de dueños de PYMES, que encontraron en él una herramienta para impulsar su negocio, y un agente de cambio positivo en su vida.

La firma de Coaching de Negocios ActionCOACH ofrece servicios de Coaching en todo el mundo.  Cuenta con  más de 400 estrategias probadas con éxito en cientos de empresas.  Su principal objetivo es  trabajar de la mano con el dueño; desarrollar un negocio próspero y sólido, con resultados exitosos a largo plazo.

Los  servicios de Coaching de ActionCOACH tienen una duración determinada y trata cuestiones específicas, cuyos resultados son medibles en cada tramo del camino a través un proceso secuencial.

Este proceso inicia con un análisis real de las debilidades y fortalezas del dueño y de su negocio.  Está enfocado a la acción, permite descubrir a los empresarios que quiere lograr en su negocio, y les ayuda a visualizar cómo llegar a esa meta.

Para un excelente dueño de negocio será suficiente dedicar el 5% de su jornada laboral al coaching, y finalmente descubrirá que esa tarea lo ayuda a ahorrar tiempo por medio de la mayor productividad y mejor desempeño de su equipo. A largo plazo, la recompensa es mucho mayor porque el coaching promueve la independencia del dueño sobre su negocio.

Una vez conocidos los beneficios del coaching, podrá tomarlo en cuenta como primera opción para mejorar su negocio y su vida.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.