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¿Cómo fijas los precios de tu negocio? ¡Acierta y gana!

Martes, 11 de octubre de 2011 1 comentario

No existe una sola decisión de negocio que se pueda hacer más rápido, pero que merezca más cautelosa consideración que la decisión de qué cobrar por los bienes y servicios de uno.

Generalmente la mayoría de los dueños de negocios hacen estas importantes decisiones con tan poca racionalización, prácticamente sin análisis del impacto de su decisión.

Lo que un negocio cobra por sus bienes y servicios impacta directamente en la cantidad de ingresos que tiene y, más dramáticamente, la cantidad de ganancias.

Piensa lo siguiente: si pones los precios muy bajos, ¡te irás a la quiebra! Pon tus precios muy altos y ¡también te irás a la quiebra! En el caso de los precios bajos, terminarás con mucho volumen de ventas (a un margen muy bajo) pero sin suficiente ganancia bruta para cubrir tus gastos fijos. En el caso de los precios altos aunque hagas mucho dinero con cada venta, éstas no serán suficientes para generar ganancias.

CONSIDERA UN MARGEN DE GANANCIA BRUTA DEL 40%

Es importante considerar un negocio que tenga un margen de ganancia bruta del 40%. Una disminución (o un incremento) de 10% en el precio va a disminuir (o incrementar) las ganancias brutas por un 25% (asumiendo que no hay cambio en volumen). Dependiendo del nivel de los gastos fijos, la ganancia neta cambiará más dramáticamente.

Espera un minuto, y qué pasaría si disminuyes precios, ¿lo podrás compensar en volumen? Tal vez. Usando los mismos supuestos 40% de ganancia bruta y 10% de disminución en precio, ya que estás vendiendo las unidades a un precio menor y a un margen 25% más bajo, ¡tendrías que vender 35% más volumen sólo para mantener el punto de equilibrio con tu descuento!

Así que la próxima vez que estés pensando en cambiar tus precios, haz las matemáticas. Averigua cuánto más (o menos) necesitarás vender comparado en donde te encuentras hoy. Si parece razonable, adelante. Si no, sigue con otra estrategia de generación de ganancias.

¡Adelante, es cuestión de analizar a fondo la situación de tu negocio!

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

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“UN NEGOCIO RENTABLE QUE FUNCIONE SIN EL DUEÑO”

Lunes, 3 de octubre de 2011 Sin comentarios

La mayoría de los empresarios decidieron convertirse en dueños de negocios porque no encontraron un empleo al terminar su carrera profesional o por su necesidad de ser independientes y de no tener un jefe que les de indicaciones.
Finalmente se convierten en auto-empleados, cuentan con un negocio que los absorbe al 100%  que no les permite disfrutar de su rol como dueño y menos tener independencia en su vida personal y familiar.

Brad Sugars, emprendedor y autor del Best Seller “Coach de Negocios”, fundador de la franquicia de negocios ActionCOACH, diseñó un sistema que ayudaría a cientos de empresarios a superar las barreras a las que se enfrentan cuando entran al mundo empresarial sin tener conocimientos ni orientación profesional.

El concepto que Sugars lanzó al mundo de los negocios, hoy es uno de los tópicos más socorridos por los dueños de pequeñas y medianas empresas.  En la actualidad, el Coaching aplicado en los negocios es una herramienta que está al alcance de miles de empresarios en todo el mundo.

Los beneficios del sistema han demostrado que existe la posibilidad de ser un verdadero empresario, que no sólo dispone de tiempo para su negocio sino para su vida.  La definición que hizo Brad Sugars sobre los negocios ha cambiado la mentalidad de los dueños: “UN NEGOCIO RENTABLE QUE TRABAJE SIN MI”.

Ayudar a dueños a tener una mejor vida y  un negocio exitoso ha sido la constante con la que se han desarrollado hombres y mujeres que decidieron capitalizar su experiencia profesional convirtiéndose en Coaches de Negocios.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching de Negocios en México y Latinoamérica.

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Para ti, ¿qué significa desarrollarse significativamente?

Lunes, 19 de septiembre de 2011 Sin comentarios

Para la mayoría de las personas “APRENDER” se basa en acumular sucesos, hechos, acontecimientos de la vida cotidiana; para otros, significa memorizar, repetir información que se guarda en la memoria o en archivos virtuales…

Quizá para algunas de estas personas de todas estas acciones si resulte un verdadero aprendizaje, pero, seamos honestos: mientras no tengamos una sumatoria de aprendizajes significativos, es decir vivenciales, puestos en práctica, asumidos como verdaderas herramientas de crecimiento personal, será imposible obtener experiencias de vida personales.

¿De qué forma podemos generar aprendizajes significativos que nos permitan superar retos,  convertirnos en personas íntegras, capacitadas y ejemplo de superación?  Analiza esta fórmula: ACTUAR + REFLEXIONAR = APRENDER = APLICAR

Veamos cada uno de los componentes:

ACTUAR: La acción es la materia prima para obtener cualquier resultado. Todo es acción en nuestra vida, hasta el acto de dormir representa una actividad para nuestro cuerpo y mente, ¡no te quedes en esta etapa…!

REFLEXIONAR: Hazte preguntas y da respuestas de lo que sucede a tu alrededor, cuestiónate antes que los demás para comprender y acceder al siguiente componente de la ecuación.

APRENDER: Dale valor y significado a las vivencias aquí y ahora, y otórgale un sentido para aplicarlas en el futuro.

APLICAR: Al final del día pregúntate: ¿qué hice hoy? ¿por qué lo hice? ¿cómo lo hice?  ¿pude haberlo hecho mejor? ¿cómo lo podré hacer mejor?…Las respuestas te llevarán a aplicarlo en tus nuevas acciones, es decir, convertirás el aprendizaje en una mejor forma de actuar, con lo que cerrarás el círculo virtuoso del aprendizaje significativo.

Quedarse en la acción sin reflexión, te condena a “trabajar mucho”, a estacionarte en el proceso de crecimiento personal, profesional, empresarial y social.

¡Cambia el “echarle ganas” por “echarle inteligencia” para crecer, mejorar,

aprender con sentido. ¡Aprende significativamente!

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

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El Coach dice: ¿Cuál es tu excusa: no tengo tiempo?

Viernes, 2 de septiembre de 2011 Sin comentarios

Como Coach de Negocios , para evitar ponernos metas u objetivos, muchas veces oigo la excusa de “no tengo tiempo”. Pero lo que en realidad escucho es: “No valoré el gran resultado que obtendría al hacerlo, por lo que no le di importancia y por consecuencia no me programé para realizarlo”… ¡eso tiene más sentido!

Siempre, las guías de gerencia o de administración te dirán que lo que tienes que hacer es una lista de tareas programadas,  diariamente o por semana.  Eso suena fácil… y en realidad lo es;  pero primero necesitas considerar QUÉ va en la lista y luego CÓMO organizarla.

El primer paso es tener bien definidas tus metas.  Sin eso, la programación será difícil para ti por dos razones: primero, no tendrás una guía para priorizar tus actividades;  y segundo, tendrás problemas para motivarte a completar las tareas que no son inmediatamente gratificantes.

Por eso, antes de que hagas tu diario de actividades (sin duda necesario), jerarquiza tus metas a largo y corto plazo, coloca esa lista en un lugar donde puedas verlas con frecuencia.  El registro de cosas -el proceso de poner horarios, prioridades, y planes por escrito- es realmente bueno.

Comprende tu propio sistema de valorización.  ¿A qué le das mayor valor: abundancia, actividades sociales, tiempo con la familia, negocios? Evalúa tus prioridades y organiza tu tiempo en base a ello…   y muy importante, evita tener dos actividades consideradas muy importantes compitiendo por el mismo espacio de tiempo.

Evalúa y comprende tus propios ciclos naturales, esto significa , saber qué tipo de actividades deben hacerse y cuándo, con el fin de obtener mejores resultados. Algunas personas prefieren desarrollar actividades de razonamiento temprano en las mañanas, otras, por ejemplo, realizan sus ejercicios físicos a medio día y así sucesivamente. Por lo que tú debes determinar tus propias fuerzas y debilidades y agendar las más difíciles cuando estés en mejor forma y condición para llevarlas a cabo.

Aprende a decir “no” a las personas, incluyendo cónyuges, amigos, hijos, y padres. Si es algo que no te lleva a donde quieres ir, di NO.  Y eso conduce a una estrategia de eliminar las tareas innecesarias y que no se relacionan con tus metas o con mantener una forma de vida equilibrada.

Pon al tanto a los demás de tu horario y de tus esfuerzos por manejarlo y pide cooperación a tu cónyuge, a los miembros de tu familia y a tus colegas. Un problema compartido es un problema partido en dos.

Se realista en lo que PUEDES alcanzar. Hay una regla conocida como la  “del pulgar” que sugiere sobreestimar lo que puedes alcanzar en el corto plazo pero subestimar lo que podemos lograr en el largo plazo.

Y finalmente, recompénsate por el control efectivo de tu tiempo, has alcanzado una meta y deberías celebrarlo.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

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¿Cómo enfrentar el reto de ser dueño de negocio?

Jueves, 25 de agosto de 2011 Sin comentarios

Antes que nada hay que tener en claro qué es un negocio.  Un negocio es “UNA EMPRESA RENTABLE QUE FUNCIONA SIN EL DUEÑO.”

El principal objetivo de todo dueño de negocio es manejar una empresa rentable, y si no tiene la posibilidad ni los recursos para que funcione sin él  entonces estamos hablando de un autoempleo.  Bajo estas condiciones, estamos de acuerdo en que el dueño no puede cumplir al 100% las dos posiciones.

La pregunta que se debe responder es si se puede lograr convertirse en dueño, ¡claro que se puede!  de otra manera no existirían las franquicias que cuentan con sistemas altamente efectivos que permiten la sistematización de los procesos que requiere la empresa.

Principalmente el dueño tiene que lograr mantener una posición de seguimiento, de observación y permitir que su equipo de trabajo y los sistemas desarrollen de manera efectiva el negocio.
Las siguientes características abrirán tu visión en el proceso de convertirte en dueño de negocio y en la realización de tus metas:

Empleado:
Desarrolla habilidades técnicas y administrativas; cuestiona su relación laboral. Piensa en por qué debe trabajar para alguien y no para él mismo.

Auto-empleado:
Piensa que él es el único que puede hacer el trabajo, su equipo está conformado por personas menos capacitadas que él. Ausentarse algunos meses implica pérdidas para su negocio; pasa largas horas en la administración y supervisión.  El caos y el descontrol se apoderan de su empresa.

Empresario:
Tiene la capacidad de desarrollar y materializar nuevas ideas de negocio.  Posee habilidades técnicas y de negociación.  Conoce bien el funcionamiento de la empresa y constantemente se pregunta qué debe hacer para que su negocio genere más ganancias.   Establece prioridades personales y profesionales.

Inversionista:
Se dedica a recibir las ganancias obtenidas por su esfuerzo.  Busca nuevas oportunidades de negocio y dónde invertir su dinero.  Su recompensa es la experiencia obtenida a través del éxito de sus decisiones.

Emprender un negocio requiere de aprendizaje, tenacidad y esfuerzo, de no perder el enfoque y llegar a la meta.  Trascender es una posibilidad factible si proyectas día a día tu futuro.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

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Coaching Grupal al rescate de las PYMES

Martes, 23 de agosto de 2011 Sin comentarios

Los beneficios de participar en un Coaching Grupal siempre apuntarán a tu favor…

En palabras del COACH…

Me he desarrollado como coach de negocios a lo largo de 10 años, durante los cuales he visto cómo muchos hombres y mujeres tienen la inquietud de emprender y crear su propia empresa, tienen la determinación y el empuje, la actitud para buscar sus sueños de independencia económica. Sin embargo, este entusiasmo se viene abajo cuando se enfrentan a  las diferentes “trabas” del camino para llegar a ser un verdadero empresario, se encuentran en un mundo desconocido en el que luchan sin estrategias para sobrevivir y en el cual la gran mayoría pierde.

Lo que hacemos como Coaches de negocios,  es re-educar a los empresarios, dándole valor a nuestra visión que es  generar abundancia mundial mediante la Re-educación en  los negocios. Vamos con cada uno de nuestros clientes de la mano al cumplimiento de sus metas mediante estrategias 100% comprobadas, los apoyamos a encauzar sus propias ideas a un fin concreto que es el éxito en sus negocios, y se olvidan de divagar y tirar por la borda sus sueños.

Un Coaching Grupal está diseñado para aquellos emprendedores que están iniciando el camino en su negocio. Los beneficios son inmejorables pues de una manera dinámica aprenden a dominar temas sumamente importantes para el éxito de su negocio.

En la gran Familia Action creemos  un principio básico: “Dale a una persona un pescado y la alimentaras por un día, enséñale a pescar y la alimentaras de por vida”. Nuestro objetivo es enseñar “a pescar” para que los dueños de negocios puedan aplicar las estrategias en sus empresas, se les brindan todas las herramientas para que puedan ver resultados reales conforme vayan avanzando en el proceso.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching de Negocios en México y Latinoamérica.

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Acierta al 100% en tiempos turbulentos

Miércoles, 27 de julio de 2011 Sin comentarios

Tomar decisiones acertadas en el campo de lo económico en tiempos inestables como los que está pasando la economía mundial no es sencillo.

A continuación 5 puntos claves para tomar decisiones correctas en un escenario lleno de turbulencias.

1.- Si estás en problemas financieros, antes que otra cosa suceda cancela tu deuda con la tarjeta de crédito.  ¡Frena el altísimo interés anual que generan este tipo de créditos!

2.- Construye un fondo de emergencia. Ahorra por lo menos en tu cuenta de banco, tres meses de gastos mensuales. Esto te será de gran ayuda en caso de que pierdas tu trabajo, o tu negocio no vaya bien.

3.- Resuelve tus problemas financieros. Calcula cuánto debes ahorrar para el retiro.  La mayoría de las personas deben invertir del 5 al 10% de sus ganancias.  Esto, no sólo te ayudará en tu futura independencia financiera, sino que también te hará más eficiente en la administración de tu dinero.

4.- Contrata un seguro de gastos. Mucha gente no tiene cobertura de gastos médicos, mucho menos de vida.  En esta condición tu salud y bienestar individual siempre son inciertos.  Recupera tu seguridad tanto física como mental y busca el mejor programa que se adapte a tus necesidades.

5.- Invierte en propiedades. Siempre serán una opción de resguardo, además con el paso del tiempo no pierden valor sino todo lo contrario.

Toma en cuenta lo anterior y comienza a diseñar tu futuro económico en un ambiente sin preocupaciones y con miras a ser altamente exitoso.

Equipo ActionCOACH.

Franquicia de Coaching en México y Latinoamérica.

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Mi experiencia trabajando con un Coach de Negocios de ActionCOACH

Jueves, 21 de julio de 2011 Sin comentarios

franquicia de coaching en méxico y latinoamérica

El primer acercamiento con un COACH de Negocios

Cómo dueño de negocio, creía que todas las acciones que tomaba eran las más correctas para mi empresa. Como pasa con todos los empresarios, creemos siempre que lo sabemos todo…y luego de mi primera sesión con mi  coach, me di cuenta de una realidad ¡poco sabía!

De igual forma  seguía rehusándome a aceptar la idea de tener un coach, ya que me había acostumbrado a métodos propios y creía firmemente que eran los correctos, lo que con pocas palabras el coach me demostró es que no era así…y después de mucho analizar e investigar con otros empresarios que tenían un coach, accedí a tener uno.

Mi experiencia inicial  fue compleja ya que es difícil recibir instrucciones, aceptar sugerencias de mejoras, cuando siempre estás  acostumbrado a tus  métodos, creyendo que son los correctos.

Debo admitir que me costó. Mi coach a través de nuestras sesiones me ha demostrado con mucha claridad caminos a seguir, estrategias a implementar  que eran inimaginables para mí hasta ese entonces, siempre apoyándome, empujando  y dirigiéndome con la actitud y liderazgo correcto. Al día de hoy mi  experiencia se enriquece cada día más, lo que es muy gratificante, además de  romper ciertos paradigmas que todo empresario tiene.


Las mejoras de este proceso

Las mejoras que yo he logrado en la empresa han sido muchas, primero armar  una estructura; no como en tiempos anteriores donde  yo  tenía que estar  presente en prácticamente todos los procesos, incluyendo hasta el más mínimo,  he incrementado mis ventas  y mis utilidades  , mis expectativas han sido superadas con creces. Trabajamos en Metas claras y hoy ya contamos con nuestro propio datacenter, con tecnología de punta y con un equipo que crece día a día, mas organizados ; además me ha permitido  tener  más tiempo para dedicarme a temas importantes como la planificación, foco de crecimiento , implementación de estrategias adecuadas para mi negocio en particular ; y una de las más relevantes ¡¡¡aprendí a delegar!!!!

Antes de tener a un COACH de Action…

Antes de tener mi coach de negocios  estaba trabajando exageradamente y no lograba hacer todo... Como estaba involucrado en todo minuciosamente y todo pasaba por mí, las áreas de la empresa se estancaban esperando siempre que yo determinara lo que debía hacer.  ¡Ahora cada día las cosas fluyen de mejor manera, en un perfecto compás y me dedico netamente a hacer crecer mi empresa!


Recomendación para trabajar con un coach de negocios

Todo empresario que busca crecer de manera correcta ,  que quiere tener más utilidades , que  quiere tener más tiempo libre….debe contratar un coach, ya que como dueños de negocios no somos conocedores de la verdad, y el coach de Negocios te lo  demuestra de forma muy clara y  te orienta sobre los caminos a seguir……por lo tanto lo recomiendo a ojos cerrados.

Ricardo Rubem.
Dueño & Gerente General de PowerHost Telecomunicaciones.

Equipo ActionCOACH.

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¿Cómo hacer más con menos? ¡Ve por el camino del apalancamiento!

Martes, 12 de julio de 2011 Sin comentarios

¿Cómo puedo hacer más con menos? ¿Cómo puedo servir a más clientes en mi negocio? ¿Cómo puedo aumentar mi producción saliente con menos tiempo de mi parte? ¿Cómo puedo abarcar más mercado empleando menos de MI tiempo?

Para superar estas interrogantes cientos de empresarios han tomado el camino del APALANCAMIENTO.

El verdadero trabajo del dueño del negocio (aún de los negocios pequeños) es trabajar PARA y no EN el negocio.  Es ahí donde reside el poder del apalancamiento.  En tu negocio cada acción que  realices operándolo (en lugar de construyéndolo) deberá llevarte de inmediato a la siguiente interrogante:  ¿Cómo puede el apalancamiento jugar a mi favor?
Aunque el tema del apalancamiento es extenso, aquí voy a cubrir las cuestiones básicas sobre el mismo.  Iniciando por:

¿Qué es el apalancamiento?

La forma más fácil de definir el apalancamiento es simplemente “hacer más con menos” y luego tomar este enunciado y elevarlo a la “enésima” potencia.  De hecho el verdadero apalancamiento es hacer MUCHO MÁS con MUCHO MENOS.  Esto se logra cuando el dueño de negocio deja de trabajar en su negocio y comienza a hacerlo para su negocio.

¿Y cómo una persona puede empezar a apalancarse para lograr la abundancia personal y de negocio?   Las cuatro áreas donde puedes empezar son:
1.- Apalancamiento a través del personal y educación
Esta es la forma más obvia de apalancarse, Sin embargo, en la mayoría de las ocasiones, no se hace como se debería hacer.   Parte del hecho bien conocido por la mayoría de los dueños de Pymes: Tu no puedes –ni debes- hacer todo en tu negocio, así que un día decides delegar…. Sin embargo, después de un tiempo te das cuenta que nadie lo hace como tú y decides regresar a “arreglar” todo lo mal que los demás lo han hecho.  Por supuesto,  eres el primero en darte cuenta que tú sólo no podrás atender a más clientes, ni de aumentar más la producción, ni de negociar mejores acuerdos porque el tiempo –tu recurso más valioso- no lo permite, pero ya has sufrido la dolorosa experiencia de la delegación (por abdicación).  En ese momento te das cuenta de que te encuentras en una trampa.  ¿Cómo salir de ella?

La clave aquí va más lejos de sólo dejar de operar el negocio, pues debes considerar delegar la función adecuada en el puesto más adecuado.  Esto incluye, desde sistemas de reclutamiento exitosos (que por cierto están presentes en menos del 5% de las PyMES en México) hasta el plan de carrera para el personal.

2.- Apalancamiento a través de los sistemas y la tecnología
Los sistemas efectivos y bien implantados pueden ahorrarte montones de dinero y tiempo.  De hecho, en muchas ocasiones, no requieren de enormes inversiones para ponerlas en práctica.  Por ejemplo, un pintor de casas podría empezar a apalancarse cuando use regularmente el rodillo en lugar de la brocha cuando esto sea adecuado Todos los negocios, por artesanales que parezcan, pueden obtener beneficios con este tipo de apalancamiento porque la clave está en saber qué sistematizar.  La regla básica aquí es: “Sistematiza la rutina, humaniza las excepciones”.
3.- Apalancamiento a través de la distribución y entrega
Todos los negocios –incluso los de servicio- se basan en dos simples principios.  Primero poner los productos a las manos del cliente y luego hacer que el cliente se lo lleve.  En el caso de las empresas de servicio, los sistemas de distribución son los medios por los cuales tus prospectos y consumidores se enteran que tienes y ofreces esos servicios.  Particularmente, apalancarse a través de la distribución y entrega se refiere a la primera parte: asegúrate que los productos lleguen a las manos de tus clientes de manera oportuna, eficaz, costeable y cálida.

4.- Apalancamiento mediante Probar y Medir
La última de las 4 áreas de apalancamiento es la de Evaluación y Medición.  De hecho dentro de esta forma de apalancamiento se encuentra la parte financiera (usar el dinero de otras personas), pero nos referiremos principalmente a lo referente a las estrategias que deben ser probadas y medidas.
Un buen ejemplo de esto es indicador llamado “Porcentaje de conversión” (que mide la cantidad de clientes que puedes obtener a partir de 100 prospectos), cuando este indicador no se mide, no se controla y por lo tanto no se mejora.

Antes de terminar una consideración final: ¿es tu negocio “apalancable”?

Si en este momento te asalta la duda de aplicar estas áreas de apalancamiento a tu negocio,  porque el tuyo es diferente, entonces acabas de confirmar que tu negocio es igual a todos, porque todos los dueños dicen que “su negocio” es diferente.  ¿Eso no los hace iguales entre sí?

Y si ahora te asalta la duda de cuándo comenzar, te comentaré que ayer era mejor que hoy, pero hoy es mejor que mañana.

¡Inicia ahora!

Equipo ActionCOACH

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3 Claves para AUMENTAR tus VENTAS

Lunes, 4 de julio de 2011 Sin comentarios

¿Qué es lo más importante para un negocio? Tú puedes tener el mejor producto, ¿pero si nadie lo compra?  Lo más importante para un negocio es la venta; sin embargo,  muchas personas tienen problemas para entrar en este mundo, piensan que es una labor titánica y que no cualquiera puede llegar a tener éxito en este campo.    ¡Eso es totalmente falso!

Los dueños de negocios, vendedores, profesionales de cualquier campo, pueden llegar a ser excelentes vendedores, la clave está en que mejoren sus capacidades de ventas y ser más efectivos en el proceso.   Lo más importante es tener el deseo de mejorar, sin este ingrediente es imposible la esperanza de éxito.

Así que, aquí están las tres claves en las que puedes trabajar para mejorar tu desempeño en  ventas:

Conocimiento:
¿Qué estás haciendo para ser mejor en ventas? Para mejorar en algo, tienes que dedicar tiempo. Invierte en conocimiento, una buena opción es inscribirte en seminarios, asistir a talleres, y leer libros especializados, autores que puedes considerar: Don Sheehan, Brad Sugars,  Jeffry Gitomer, entre muchos otros.

Mentalidad:
Cuando les preguntamos a las personas qué  piensan sobre “ser una persona de ventas”, la respuesta de la gente es 95% negativa.  Es importante redefinir la que pensamos sobre   las ventas.

¿Qué hacer para mantener el ánimo antes de hacer una llamada de ventas?  Asegúrate de mentalizarte, de estar enfocado en obtener resultados…anticipadamente muchas personas tienden al fracaso…  ¡Mentalizate!  ¡Ponte en modo de venta!

Proceso:
Lee lo siguiente,  esto te interesará y será clave para tu éxito en ventas…

¿Cuál es tu proceso de venta?

Todo negocio debe tener un proceso. Los beneficios son los siguientes:

-En el proceso existe un paso donde muchos de tus candidatos se caen. ¿En qué paso se da esta situación?

-Al tener un proceso, puedes centrarte en el cliente y tener perspectiva de lo que va a suceder y no perder el enfoque tratando de averiguar qué sigue a continuación.

-Te ayudará a entender cómo va tu proceso de conversión.

Aplica estos sencillos pasos y verás que en muy poco tiempo se elevarán tus ventas, y sobretodo, tendrás mucho más confianza al momento de aplicar tu proceso de ventas.     ¡Ponte 100% en Action!

Equipo ActionCOACH.

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